Marc Lustig - Scaled Intend Leadership Coaching in München

Nach seinem Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften und Philosophie sowie einem abgebrochenen Promotionsvorhaben in Wissenschaftstheorie ist Marc in die IT eingestiegen und war als Software-Entwickler tätig. Seit 2004 arbeitet er mit Methoden aus dem agilen Umfeld. Seine Coachinglaufbahn begann Marc 2008 mit einer dreijährigen agilen Transformation bei der Allianz Deutschland AG. Marc hat seitdem zahlreiche Kunden in ihren Tranformationsvorhaben begleitet.

Persönliche Entwicklung und die Selbstwahrnehmung als soziopolitische Existenz war für Marc schon immer eine Herzensangelegenheit. Er ist davon überzeugt, dass Coaching gemäß ICF Standards und insbesondere gemäß dem Co-Active Model bedeutsam ist und die Welt zu einem besseren Ort macht.

Wie schwingt Co-Active Coaching mit meinem Wesenskern mit?

Im Grunde genommen bedeutet Co-Active einfach „in Aktion sein … zusammen“. Oder vielleicht wäre es angemessener zu sagen „zusammen sein … in Aktion“. Ihre Handlungen und Erfahrungen fließen in unsere Coachings ein, Sie stehen immer im Mittelpunkt der Konversation.

Co-Active hilft Ihnen, Ihre Perspektive zu erweitern, Ihre Komfortzone zu verlassen und dabei zu wachsen. Unsere Coaching-Allianz wird neue Einblicke geben und neue Horizonte aufzeigen, die noch nie zuvor gesehen wurden, da die Kombination unseres Wissens und unserer Erfahrung sowie unseres Seins Raum und Wachstum bietet.

Führung kennt keine „Ziellinie“. Wir alle befinden uns auf einer lebenslangen Lern- und Selbstführungsreise, und die Reise jeder Person ist einzigartig. Co-Active ist eine kontextuelle Linse, um diese Reise aus verschiedenen Perspektiven zu erleben. Coaching hilft Ihnen, Themen (nicht Probleme!) aus verschiedenen Perspektiven zu sehen und aus für Sie wichtigen Kernwerten auszuwählen, die Ihr Sein, Ihre Präsenz und Ihr Selbstbewusstsein stärken.

Co-Active basiert auf Ihren Erfahrungen, jede Erfahrung ist eine Lernchance. Das Zusammenführen mehrerer dieser Lernerfahrungen führt oft zu „Durchbrüchen“, einer persönlichen Transformation. Dies geschieht in Coaching-Sitzungen. Am Ende kommen wir gemeinsam zu dem Schluss, dass Sie tatsächlich Ihre eigene Realität wählen können. Coaching und Mentoring sind der schnellste Weg, um zu lernen und sich zu verbessern.

Zertifizierung / Ausbildung / Akkreditierung

• Dipl. Soz. Wiss.

• Professional Certified Coach (ICF PCC)

• Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)

• Ausbildung ORSC

• Systemischer Business Coach mit Ausbildung bei Kröber Kommunikation GmbH,
  Zertifizierung bei dvct und Steinbeis Hochschule Berlin (SHB)

• Certified Enterprise Coach und Certified Team Coach (Scrum Alliance, Zusammenarbeit beendet)

• zahlreiche Zertifizierungen im Bereich IT, Scrum und Agile (nicht aufgelistet)